Tableau II
Comparaison des types de motivation et leurs composantes selon le sexe.
| Type de motivation | Féminin | Masculin | p |
|---|---|---|---|
| MICO | 5,63 ± 1,13 | 5,18 ± 1,36 | < 0,001 |
| MIAC | 5,18 ± 1,36 | 4,72 ± 1,5 | < 0,001 |
| MIST | 4,10 ± 1,39 | 3,94 ± 1,37 | 0,1 |
| MEID | 5,76 ± 1,15 | 5,04 ± 1,4 | < 0,001 |
| MEIN | 5,51 ± 1,34 | 4,82 ± 1,56 | < 0,001 |
| MERE | 4,66 ± 1,51 | 4,50 ± 1,55 | 0,2 |
| AMOT | 2 ± 1,20 | 2,60 ± 1,40 | < 0,001 |
| Motivation intrinsèque | 20,6 ± 4 | 18,8 ± 4,6 | < 0,001 |
| Motivation extrinsèque | 10,12 ± 2,4 | 9,37 ± 2,7 | 0,001 |
MICO : motivation intrinsèque à la connaissance ; MIAC : motivation intrinsèque à l’accomplissement ; MIST : motivation intrinsèque à la stimulation ; MEID : motivation extrinsèque par régulation identifiée ; MEIN : motivation extrinsèque par régulation introjectée ; MERE : motivation extrinsèque par régulation externe ; AMOT : amotivation.
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