Les critères de choix de la spécialité des médecins résidents de la faculté de médecine et de pharmacie de Marrakech (Maroc)

Factors influencing the career choice of resident physicians of the faculty of medicine and pharmacy of Marrakech (Morocco)

¹ Service de médecine nucléaire, Faculté de médecine et de pharmacie, Université Cadi Ayyad, Marrakech, Maroc
² Laboratoire d’informatique médicale, Facult é de médecine et de pharmacie, Université Hassan II, Casablanca, Maroc

Correspondance et offprints: Aboubakr Matrane, Service Médecine Nucléaire, CHU Mohammed VI, Marrakech, Maroc. Mailto: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. .

Reçu : 31 Juillet 2011
Accepté : 11 Juin 2012

Résumé

Objectif : Étudier les facteurs qui influencent le choix de carrière des médecins résidants de la faculté de médecine et de pharmacie de Marrakech. Méthodes : Un questionnaire, adapté de celui déjà publié par Murdoch et al., composé de quatre parties a été distribué à 193 médecins résidents : la première partie concernait les caractéristiques sociodémographiques, la seconde partie le choix de spécialité choisie, la troisième partie correspondait aux facteurs personnels influençant le choix de la spécialité et la quatrième partie les caractéristiques attribuées aux choix des spécialités, réparties en six échelles de valeurs. Résultats : La chirurgie était un choix en très grande majorité masculin. La dermatologie et la gastroentérologie étaient des choix presque exclusivement féminins. Ces différences liées au sexe des médecins étaient aussi retrouvées au niveau du choix des échelles de valeurs. Les autres facteurs démographiques n’avaient pas d’influence notable sur le choix de spécialité. Les échelles de valeur étaient corrélées également avec les choix de spécialité des médecins. Ainsi, dans les échelles de valeurs « intérêt académique, prestige, rôle de soutien » plusieurs variables étaient liées au choix de la spécialité chirurgicale, tandis que dans l’échelle « évitement des contraintes » une variable était liée au choix de la spécialité médicale. Les échelles « orientation biosociale et bioscientifique » et « revenu » ne montraient aucune corrélation positive avec le choix de la spécialité des résidants. Conclusion : Le médecin est confronté au choix d’une spécialité et de sa future carrière professionnelle. L’attractivité pour certaines spécialités est très faible, liée certainement à des conditions d’exercice insuffisamment valorisées.

Abstract

Purpose: To study the factors influencing career choices among resident physicians at the faculty of medicine and pharmacy of Marrakech. Method: A four-part questionnaire was handed out to 193 resident physicians: the first part involved socio-demographic characteristics, the second part related to the chosen specialty, the third part concerned personal factors influencing the choice of the specialty and the fourth part covered the characteristics attributed to the selection of specialties, distributed in six value scales in accordance with Murdoch’s study. Results: Surgery was selected overwhelmingly by male physicians while dermatology and gastroenterology were almost exclusively a female physician choice. The choice of value scales also reflected differences relating to physician gender. Other demographic factors had no significant influence on choice of specialty. Value scales were also correlated with the physician’s choice of specialty. Accordingly, in “academic interest, prestige, role support” value scales, several variables were related to the choice of the surgical specialty, whereas in the “avoiding stress” scale, a single variable was related to the choice of a medical specialty. The “biosocial and bioscientific track” and “income” scales did not show any positive correlation with the specialty selected by residents. Conclusion: Physicians are confronted with choosing a specialty and their future professional career. Some specialties have very little appeal, probably due to the low value of practice conditions.