Développement d’une Grille d’Observation des habiletés individuelles reliées au Travail d’équipe lors d’une RÉAnimation Traumatologique (GO-TREAT) en contexte de simulation clinique

Development of an Observation Grid for individual skills related to Teamwork during Trauma Reanimation (GO-TREAT) in a clinical simulation context

¹ Faculté des sciences infirmières, Université de Montréal, Montréal, Canada
² Centre de recherche, Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Nord-de-l’Île-de-Montréal, Montréal, Canada
³ Centre de recherche, Institut de cardiologie de Montréal, Montréal, Canada

^* Correspondance et offprints : Alexandra Lapierre, Faculté des sciences infirmières, Université de Montréal, 2375 Chemin De la Côte-Sainte-Catherine, Montréal, Québec, Canada, H3C 3J7. Mailto : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Reçu : 27 Septembre 2022

Commentaires éditoriaux formulés aux auteurs le 5 mars 2024
Accepté : 17 Juillet 2024

Résumé

Contexte : Il n’existe aucune grille d’observation pour documenter les habiletés individuelles de travail d’équipe qui sont mobilisées lors d’une réanimation traumatologique. But : Présenter les premières étapes du développement de la Grille d’Observation des habiletés individuelles reliées au Travail d’équipe lors d’une RÉAnimation Traumatologique (GO-TREAT) en contexte de simulation clinique et proposer une version préliminaire. Méthode : Cette démarche s’est initialement appuyée sur des recommandations reconnues pour traduire, adapter et réaliser la validation transculturelle d’un outil d’évaluation, l’Observational Skill-based Clinical Assessment tool for Resuscitation (OSCAR). Une première phase de traduction et d’adaptation de l’OSCAR a été effectuée auprès de deux traducteurs. Neuf experts en traumatologie à la salle d’urgence ont validé le contenu des énoncés de la grille. À la suite de ces étapes, plusieurs modifications ont été apportées par l’équipe de recherche menant au développement d’une toute nouvelle grille intitulée : GO-TREAT. Une mise à l’essai préliminaire a été effectuée à l’aide de 16 enregistrements vidéo de simulations interprofessionnelles en traumatologie. Résultats : Une version préliminaire de la GO-TREAT est présentée et propose des énoncés reliés à cinq sous-domaines du travail d’équipe (communication, coopération, coordination, leadership, surveillance) chez six professionnels composant l’équipe en traumatologie : inhalothérapeute, infirmier-ère au patient et médicaments, infirmier-ère aux notes, infirmier-ère leader, médecin leader, second médecin. Lors de la mise à l’essai, un effet plafond a été observé pour la moitié des énoncés de la grille. Conclusion : Des recommandations ont été émises pour le raffinement et l’évaluation plus approfondie de la GO-TREAT.

Abstract

Background: There is no existing observation tool to document the individual teamwork skills required during trauma resuscitation. Purpose: To present the first steps leading to the development of the Grille d’Observation des habiletés individuelles reliées au Travail d’équipe lors d’une RÉAnimation Traumatologique (GO-TREAT) during clinical simulation and to propose a preliminary version. Method: This process was initially based on established recommendations to translate, adapt and conduct the cross-cultural validation of a measurement instrument, the Observational Skill-based Clinical Assessment tool for Resuscitation (OSCAR). The first phase of translation/adaptation of the OSCAR was performed with two translators. Nine emergency department trauma experts validated the content of the tool’s items. Following these steps, several modifications were made by the research team leading to the development of an entirely new tool entitled: GO-TREAT. A preliminary test was conducted using 16 video recordings of interprofessional trauma simulations. Results: A preliminary version of the GO-TREAT is presented, proposing items related to five subdomains of teamwork (communication, cooperation, coordination, leadership, monitoring) for six professionals on the trauma team: respiratory therapist, patient/medication nurse, scribe nurse, nurse leader, physician leader, second physician. During testing, a ceiling effect was observed for half of the items of the tool. Conclusion: Recommendations were made for further refinement and evaluation of the GO-TREAT.